Telekom volkswagen rahmenvertrag

Das Programm konzentriert sich auf die Projektentwicklung, kein Management-Overhead. UQBATE bietet Freiheit in erster Linie. Der Rahmen ist hier, um die Menschen der Deutschen Telekom zu stärken, ihnen zu helfen, das Team zu finden, mit internen und externen Teamkollegen. Das Jahr 2007 bringt eine Reihe neuer Produkte und Dienstleistungen. Mit dem Slogan “Kommunikation so einfach wie Fast Food” bietet congstar, die neue Zweitmarke der Deutschen Telekom, flexible, einfache Tarife – ohne Mindestvertragslaufzeit – zum Surfen und Telefonieren. Im Zusammenhang mit der IFA startet die Deutsche Telekom ihren IPTV-Dienst “Entertain”. Und die Kundendienstmitarbeiter der Deutschen Telekom telefonieren nun samstags. Am 15. Dezember 2005 gibt T-Systems die Übernahme der gedas AG, einer Tochtergesellschaft von Volkswagen, bekannt. Gleichzeitig schließen die Deutsche Telekom-Tochter T-Systems und die Volkswagen AG einen Rahmenvertrag über IT-Dienstleistungen. Das Abkommen wird mit 2,5 Milliarden Euro bewertet und hat eine Laufzeit von sieben Jahren. Ein Projektteam von T-Systems leitet die Integration der ehemaligen VW-Tochter mit 5.500 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von mehr als 600 Millionen Euro. Die Integration der gedas AG soll die Position von T-Systems als führender Anbieter von Informations- und Kommunikationstechnologiedienstleistungen stärken und angesichts der mehr als 50 internationalen Standorte in insgesamt 13 Ländern entscheidend zum internationalen Wachstum von T-Systems beitragen.

Die Deutsche Telekom ist eines der ersten deutschen Unternehmen, das Mitarbeitern, die neue Teilzeitverträge unterzeichnen, Rückkehrrechte gewährt. Ab Januar 2014 ermöglichen solche “garantierten Rückkehrrechte” Teilzeitbeschäftigten, bestehende Teilzeitarbeitsregelungen vorzeitig zu kündigen, um zu ihrem ursprünglichen Kontingent an Wochenarbeitszeit zurückzukehren. Am 26. März 2013 kündigt der neue CEO von T-Mobile USA, John Legere, eine neue Strategie an: Das Unternehmen wird den Plan “Simple Choice” anbieten, der vertragsfrei ist und radikal vereinfachte Tarife bietet. Die Strategie ist Teil der Marketingkampagne “Un-carrier” von T-Mobile. Das Unternehmen baut weiter auf dieser Strategie auf, die spektakulär erfolgreich ist und bis heute geblieben ist. So hat T-Mobile US allein im Jahr 2013 4,4 Millionen neue Kunden (Kundenstamm Ende 2012: 33,4 Millionen). Seitdem hat T-Mobile US in 28 aufeinanderfolgenden Quartalen über eine Million neue Kunden pro Quartal hinzukommen, und sein Kundenstamm beträgt mittlerweile über 84 Millionen.